思茅区委编办“四步四促”推进党风廉政建设工作常态化

3月20日，思茅区委编办召开2023年度党风廉政建设工作动员部署会暨警示教育专题会，全体干部职工参加会议。会议围绕2023年党风廉政建设及反腐败工作任务分解、集体观看警示教育专题片、集体廉政谈话、签订责任书4个议程展开。

一是认领分解任务促干部职工职责明晰。以集体审议2023年度党风廉政建设及反腐败工作任务分解方案的方式，开展班子成员及科室认领分解任务，层层认领责任分工，做到职责明晰，目标明确，有序推进年度工作任务落地见效。

二是观看警示教育片促干部职工警钟长鸣。集中观看了《“一霸手”的自毁路——岩甾违纪违法案件警示录》和《公租房里的“蛀虫”——思茅区住房保障管理中心原副主任刀亚警示教育录》，通过以身边人的身边事警醒身边干部的方式给予了全体干部职工深刻警醒，充分认识到要恪守规矩，坚定理想信念，做到党性常修常炼、思想常悟常进；要守好自己的岗位权力，做到知敬畏、明底线，不碰纪律“高压线”，远离“悬崖边”，昂首阔步踏平原。

三是开展廉政谈话促干部职工行为自觉。会中就本次的警示教育专题开展了2023年度第一次集体廉政谈话。主要领导结合机构编制工作实际，分析各岗位存在的风险点，强调全体干部职工要以案为鉴，吸取深刻教训，要规范“八小时外”言行，时刻保持正确认识，做到行为自觉，要严以律己，不断提高自身廉洁自律意识和防腐拒变能力。

四是签订责任书促干部职工担当作为。会议最后以层层签订责任书形式结束，主要负责人与分管领导签，分管领导与科长签，明确主要领导“第一责任人”责任，分管领导“一岗双责”责任。强调要加强日常监督，注重抓早抓小，抓苗头抓预防，防止小毛病养成大错误。通过层层压实责任，上好责任“保险栓”，为机构编制工作高质量发展提供纪律保障。