市委编办“三突出”强化纪律作风日常监管

为进一步加强党风廉政建设，筑牢反腐拒变防线，营造风清气正的政治生态环境，普洱市委编办“三突出”强化纪律作风日常监管，确保将党风廉政建设工作落到实处。

突出职责定位，找准隐患筑牢防线。严格落实《廉政风险防控管理实施办法》，加强重要岗位权力运行监督，全面排查和分析评估廉政风险隐患，调整廉政防控风险点，将掌握工作决策权、组织人事权、财务审批权、业务管理权、监督检查权的13个岗位明确为防控岗位，修订完善防控措施64条，切实加强权力运行廉政风险预警防范，把“权利”关进笼子。积极主动接受派驻市委组织部纪检组监督指导，畅通机构编制“12310”举报电话受理机制，接受社会监督，促进领导干部履职尽责。

突出精准规范，严格要求亮明底线。认真贯彻中央“八项规定”精神，不断在规范内部管理上持续发力，持续整治“四风”。加大内控工作力度，新制定执行《领导班子成员党支部工作联系点制度》《工作情况周报告制度》，持续落实好密切联系群众、财务管理、监督检查等内部管理制度，从严规范公务接待、公务用车、财务采购等管理，全面公开“三公”经费，将用制度管人、管事、管钱和管物“四管”机制落到实处。打造提升廉政走廊品质，在办公区设置党风廉政宣传栏，展示廉政格言和警言警句，积极订阅廉政读物书刊。

突出严实深细，日常提醒严守红线。坚持把功夫下在平时，抓早抓小、防微杜渐。深入推行“四提醒四必谈”制度，主要领导定期与全系统、全办人员和班子成员及科长开展党风廉政集体谈话，做到班子成员与分管科人员廉政谈心谈话经常性、全覆盖，使经常性红脸出汗、咬耳扯袖成为一种机关工作常态。同时，加强8小时以外监督管理，与4名处级干部签订了“八小时以外”言行承诺书。盯紧“节假日”等关键时间点，提前廉洁自律提醒，要求严格遵守“六大纪律”，坚决杜绝“舌尖上的浪费”、公款吃喝、收受礼品礼金、滥发津补贴等行为。